دورة مهارات العمل الجماعي وبناء فرق العمل الناجحة
في بيئة العمل الحديثة، لم يعد النجاح المؤسسي يعتمد على كفاءة الأفراد كلٌّ على حدة، بل أصبح مرتبطًا بقدرة الموظفين على التواصل الفعّال، والعمل بروح الفريق، وتكامل الأدوار، وبناء علاقات مهنية إيجابية تسهم في تحقيق أهداف المؤسسة.
نبذة عن الدورة
محاور الدورة الرئيسية
1 بناء فرق العمل الفعّالة
• مفهوم فريق العمل وخصائص الفريق عالي الأداء.
• الفرق بين مجموعة العمل وفريق العمل المتكامل.
• مراحل تكوين وتطوير فرق العمل.
• عوامل نجاح الفريق وأسباب تعثره.
2 الاتصالات المؤسسية والسلوك المهني
• مفهوم الاتصال المؤسسي وأهميته في بيئة العمل.
• العلاقة بين جودة الاتصال والسلوك المهني.
• مهارات الاتصال اللفظي وغير اللفظي والكتابي.
• بناء علاقات مهنية قائمة على الاحترام والثقة.
• تجنب أخطاء التواصل وسوء الفهم في بيئة العمل.
3 فن الاتصال والعمل الجماعي
• مهارات الاستماع الفعّال والحوار البنّاء.
• الإقناع والتأثير الإيجابي في الآخرين.
• تبادل المعلومات والتغذية الراجعة بطريقة مهنية.
• تعزيز التعاون والتنسيق بين أعضاء الفريق.
• التعامل مع اختلاف الشخصيات وأساليب العمل.
4 قيادة مجموعات وفرق العمل
• دور قائد الفريق في توجيه وتحفيز الأعضاء.
• توزيع الأدوار والمسؤوليات وفق القدرات والكفاءات.
• اتخاذ القرارات الجماعية بفاعلية.
• التحفيز وبناء روح المبادرة والانتماء.
• متابعة الأداء وتحقيق الأهداف المشتركة.
5. إدارة الخلافات والنزاعات
• فهم أسباب الخلافات داخل فرق العمل.
• أساليب التعامل المهني مع النزاعات.
• تحويل الاختلاف إلى فرصة للتطوير والإبداع.
• مهارات التفاوض والوصول إلى الحلول المشتركة.
6 الذكاء العاطفي في بيئة العمل
• فهم الذات والآخرين وإدارة الانفعالات.
• التعاطف والمرونة في التعامل مع الزملاء.
• التعامل الإيجابي مع ضغوط العمل.
• بناء بيئة عمل داعمة تقوم على الاحترام والثقة والتعاون.
دورات مشابهة
كل الدوراتالهكر التربوي استراتيجيات ذكية لادارة الصف
3 أيام في الأسبوع · ساعة واحدة لكل جلسة